湘水集团全面深化改革领导小组召开第一次双周调度会

为务实、高效推进落实《湖南省湘水集团有限公司国企改革三年行动工作台账（2020-2022）》具体任务，近日，湘水集团全面深化改革领导小组召开第一次双周调度会。会议由集团党委委员、副总经理张旭主持，集团党委书记、董事长易放辉出席会议并讲话。集团总部各职能部门主要负责人、集团深改办全体人员参加会议。

会议传达学习了《湖南省国资委国企改革三年行动专项督查工作方案》，要求各部门、各单位按照方案规定要求，以开展集中专项督导检查为契机，强化改革主体责任落实，推动各项改革举措落地见效。

会上，深化改革领导小组听取了总部各职能部门改革推进情况汇报，并对下一阶段改革工作提出了要求，作出了部署。易放辉强调，深化改革是激发体制机制创新活力、实现集团高质量发展的必由之路，各级各部门、各级党员干部要切实提高政治站位，充分认识深化改革的重要性必要性,深刻理解深化改革的复杂性艰巨性,系统把握深化改革的重点任务和内在规律,以高度的责任感使命感，立足发展抓改革、通过改革促发展，加紧行动、加快步伐、加大力度，确保今年完成三年改革总体任务70%以上的年度目标。一是要统一思想、明确目标，凝聚起团结一心、改革奋进的强大合力。二是要加强学习、提高本领，营造起善于学习、勇于改革的浓厚氛围。三是要加快统筹协调、稳步分工推进，由集团深改办牵头、各级各部门分工配合，构建起统一指挥、分工协作、协同高效的工作格局。四是要深入把握难点、力求精准突破，围绕“三项制度”改革、混改、历史遗留问题解决等改革痛点，严格按照既定时间节点，对标对表，狠抓落实，确保各重要领域和关键环节改革取得关键性成果。五是要加强人才培养，做好干部储备，把改革工作一线作为培养年轻干部、锻炼优秀人才的重要途径，让优秀年轻干部、专业人才在投身改革攻坚的过程中提高处理复杂问题和做好群众工作的能力，着力培养一批既懂改革、又懂经营管理的行家里手和业务骨干。

会议还就改革工作信息报送机制、会议机制和督查督办机制进行了说明布置，保障了改革工作高效务实推进。

作者：解民

责编： 陈南松

来源：湘水集团